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WB的博客

有種思念叫牽腸挂肚,有種愛情叫至死不渝,有種約定叫天荒地老,有種等待叫心甘情願,

 
 
 

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WB

你好,朋友我虽然文采一般,虽然不能给你带来华丽的词汇,也没有浪漫的思想境界,但我有一颗真诚,善良的心和你交流和你沟通,我们一起探讨人生。一起学习科学文化,一起学习为人处世,使我们共同进步共同提高。我爱我的家人,我牵挂我的朋友,我爱我的家乡,我憧憬美好未来,我的人生格言:我一直在努力!

工作随笔  

2007-12-28 15:52:18|  分类: 事业篇 |  标签: |举报 |字号 订阅

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每个人的工作能力和水平固然重要,但在我看来,工作态度更为重要。它既是能力水平得以提升的前提,更是做好工作的基础。好的工作态度体现为一种责任感,一种压力感。责任感决定着工作的成效和水平。责任感不强,压力就小,努力程度也就小,工作难以做到位。所以我主张在单位做工作做事情,犹如做人一样.工作做就要做好做实,如果不想做甚至做不好,干脆就不做,免得浪费人力物力,也达不到预期效果。当然如此的思想有可能不适合党政机关大锅饭的单位,的确大锅饭的单位牵扯政治经济从而影响人际工作的一连串的反映。有的时候的确即使不想干也要硬撑着干(这就是政治)人浮于事,敷衍了事。其实无论在党政私企单位要发展企业要有效益,领导就要用正直的人,对工作的事情敢说敢干,工作干就要用正确态度对待,把任务做好做实,达到最佳效果。不做就说明原因理由(比如:不喜欢·做不了等等)实事求是的对领导有个交待,免的耽误事情。

       只要扎实工作,倾心务事,成绩埋没不了,人才埋没不了。埋头实干的人不会吃亏。如果不能做到踏实工作、埋头实干,长远是站不住脚的。同志们在一起共事,互相之间需要理解、包容、信任,共同创造和维护风清气正、和谐统一的环境和氛围。人与人之间相处,一定要多看别人的长处,多给对方留下一些空间。如果我们每位同志都能这样对待处理问题,遇事多想想自己的不足,多一点谦让和包容,就能造就团结和谐的风气。领导在人事任用上要“亲贤臣,远小人”,以人为本,营造和谐政治氛围服务于工作的顺利开展,从而才能有和谐警营和谐团队和谐社会。

 

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